職種・採用予定数・受験資格
事務
若干名
大卒
昭和56年4月2日から平成17年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
短大卒
昭和56年4月2日から平成20年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による短期大学（専門学校を含む）を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
高卒
昭和56年4月2日から平成21年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による高校を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
事務社会人経験者
次のいずれにも該当するかた
- 昭和56年4月2日以降に生まれたかたで、学校教育法による大学、短期大学（専門学校を含む）又は高校を卒業したかた
- 令和8年9月末現在で、民間企業、国・地方公共団体等での実務経験を5年以上有するかた
土木
若干名
大卒
昭和56年4月2日以降に生まれたかたで、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
短大卒
昭和56年4月2日から平成20年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による短期大学（専門学校を含む）を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
高卒
昭和56年4月2日から平成21年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による高校を卒業又は令和8年9月末までに卒業見込みのかた
土木社会人経験者
次のいずれにも該当するかた
- 昭和56年4月2日以降に生まれたかたで、学校教育法による大学、短期大学（専門学校を含む）又は高校を卒業したかた
- 令和8年9月末現在で、民間企業、国・地方公共団体等での土木工事、測量及び設計に関する実務経験を5年以上有するかた
保健師
若干名
大卒
次のいずれにも該当するかた
- 昭和56年4月2日以降に生まれたかたで、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業又は令和8年9月卒業見込みのかた
- 保健師資格を有するかた
短大卒
次のいずれにも該当するかた
- 昭和56年4月2日から平成19年4月1日までに生まれたかたで、学校教育法による短期大学（専門学校を含む）を卒業又は令和8年9月卒業見込みのかた
- 保健師資格を有するかた
○申込みにおける注意事項
・採用予定数は変更になる場合があります。
・令和9年4月1日採用との間で併願可能です。10月採用試験で合格となった場合は、4月採用の申込は辞退として取り扱います。
・申込みは1つの職種・試験区分に限ります。申込完了後に、他の職種への変更はできません。
○次のいずれかに該当するかたは、受験できません
(1) 日本国籍を有しないかた
(2) 禁錮刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでのかた
(3) 本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していないかた
(4) 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入したかた
試験の方法
第一次試験
試験方法
SPI3
試験日程
令和8年7月1日（水曜日）～14日（火曜日）のうち、任意の日
試験会場
SPIテストセンターまたはインターネット環境が整備されている自宅など
合格発表
令和8年7月下旬
第二次試験
試験日程
令和8年8月上旬
試験方法
集団討論（事務のみ）
個別面接（全職種共通）
試験会場
那珂市役所
合格発表
令和8年8月上旬
全職種共通
エントリー審査
第一次試験時に、試験申込フォームの内容が、本要項における指定要件を満たしているか、また、市職員としての適性や意欲、熱意について総合的に審査します。
身体検査・資格調査
職務遂行に必要な健康度を有するかどうかについて検査を行います。
また、受験資格の有無などについて調査します。
受験申込
申込期間
令和8年6月4日（木曜日）午前8時30分から6月26日（金曜日）午後5時15分まで
申込方法
申込みは、電子申請サービス上による手続きとなります。下記の専用外部サイト（パブリックコネクト）より申込みください。
※エントリーするには、「パブリックコネクト」への利用者登録が必要です。
「パブリックコネクト申込みページ（外部サイト）」
上記ページにつながらない場合は、いばらき電子申請・届出サービスから申込みすることができます。
（いばらき電子申請・届出サービス申込みページ）
※社会人経験者で申込みの場合、職務経歴書（市指定）の提出が必要になります。
給与
初任給
大卒
247,104円（地域手当を含む）
短大卒
231,504円（地域手当を含む）
高卒
214,968円（地域手当を含む）
社会人経験者（参考：大卒10年の経験を有する32歳のかた）
304,928円（地域手当を含む）
・上位の学歴および民間企業などでの実務経験がある場合には、上記の金額に経験年数を加算して初任給を決定します。
・社会人経験者区分で採用されたかたは、職務経歴書の内容に応じて実務経験相当の職位で任用し、初任給を決定します。
・本人の状況に応じて、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等を支給します。
・今後の情勢によって、上記金額は変更になる可能性があります。
