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会計年度任用職員募集

広報なか222号(5月25日発行)で募集しました会計年度任用職員(令和4年7月1日任用)につきまして、応募者がいなかったため、継続して募集します。
募集する職種とその詳細は、下記一覧表をご覧ください。

【募集職種一覧表】

1.会計年度任用職員とは

会計年度任用職員とは、地方公務員法第22条の2第1項に基づき任用される一般職非常勤職員です。

2.欠格事項

応募にあたって年齢・性別などの制限はありませんが、次の欠格事項のいずれかに該当する方は応募できません。

(1)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでのかた

(2)那珂市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していないかた

(3)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結成し、またはこれに加入したかた

3.勤務条件

主な勤務条件については以下の通りですが、職種により異なりますので、詳細は募集職種一覧表をご覧ください。

報酬額

職種によって異なります。大半は月給制ですが、日給、時給の職種もあります。那珂市の会計年度任用職員としての経験を加味するほか、保育士など一部の職種については民間企業での経験を加味し、報酬額を決定します。(上限あり)※1

社会保険

週あたりの勤務時間及び勤務日数、報酬額によって、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の対象となります。

雇用保険
労働保険 職種によって、労働者災害補償保険または市公務災害補償が適用されます。
通勤費用 通勤距離、通勤日数に応じて支給されます。
期末手当

週当たりの勤務時間が15時間30分以上で、基準日(6月1日、12月1日)に在籍しており、任期が6か月以上ある職員に対し、支給します。

休暇

週の勤務日数や勤務時間によって、年次有給休暇(任用6か月経過後)が付与されます。そのほかに特別休暇として忌引き、結婚休暇、夏季休暇などがあります。

人事評価

勤務態度や勤務実績に基づき、人事評価を実施します。評価結果は、再度の任用の際などの参考として活用されます。

懲戒・分限

常勤職員と同じく、懲戒および分限処分の対象となります。

服務規程

地方公務員法に規定される服務規程の対象になります。
(1)服務の宣誓
(2)法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
(3)信用失墜行為の禁止
(4)秘密を守る義務
(5)職務に専念する義務
(6)政治的行為の制限
(7)争議行為等の禁止
(8)営利企業への従事等の制限(パートタイムについては適用外)

※1 他市町村及び民間企業等での同職種の経験・実績等が報酬に加算される職は下記のとおりです。在籍期間がわかる書類(事業所発行の在籍証明書など)をご用意いただき、申込書に添付して提出してください。申込みに間に合わない場合には、面接の際に持参してください。

保育士、幼稚園教諭、保健師、看護師、助産師、子育て支援員、親子教室指導員、幼稚園講師(いずれも月額職員のみ)

4.応募方法

那珂市会計年度任用職員申込書を、総務課職員グループまで持参又は郵送にて提出してください。

締め切り:令和4年6月27日(月)※郵送の場合は必着

申込書には3か月以内に撮影した写真を貼付し、黒色または青色のボールペンでもれのないよう記入してください。

「要資格・条件等」欄に資格又は免許が記載されている職種の場合は、その資格・免許の写しを申込書に添付してください。
(普通運転免許については必要ありません。)

宛先:〒311-0192 那珂市福田1819-5 那珂市総務部総務課職員グループ

※申込書はホームページから印刷していただくか、もしくは本庁5階総務課で配布しています。

関係書類

那珂市会計年度任用職員申込書

【記載例】那珂市会計年度任用職員申込書

在籍証明書

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問い合わせ先

このページに関するお問い合わせは総務課 職員Gです。

本庁5階 〒311-0192 茨城県那珂市福田1819-5

電話番号:029-298-1111(内線516・517)

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